2019年1月25日，中國有色集團沈陽礦業投資有限公司（簡稱沈陽礦業）召開2019年工作會議。
會議首先傳達了中國有色集團2019年工作會議暨二屆四次職工代表大會及有關會議精神。隨后，沈陽礦業董事長、黨委書記劉景超作了題為《全面加強黨建，持續深化改革，以戰略指引推動沈陽礦業發展再上新臺階》的工作報告。報告全面總結了沈陽礦業2018年各項工作，深入分析當前所面臨的形勢和存在的主要問題，并結合“中長期發展戰略綱要”、“三年發展規劃”、“雙百行動”和2019年目標，對沈陽礦業2019年重點工作進行了部署：一是以規劃綱要為目標，開啟沈陽礦業改革發展新征程；二是全力推進“雙百行動”，全面深化改革；三是積極“走出去”，拓展輕資產礦業服務業務；四是堅持提質增效，提高運營質量；五是扎實推進技術改造，增強企業發展后勁；六是堅持科技創新，助力企業發展；七是堅守安全環保底線，確保萬無一失；八是繼續加強黨的建設，統領改革發展大局；九是加強干部隊伍建設，全面抓好工作落實。報告號召沈陽礦業全體干部職工，要有一種站在新時代、肩負新使命、踏上新征程、改革發展再出發的堅定信念和氣魄，保持戰略定力，堅定發展信心，全面完成2019年各項任務目標，為集團公司成為具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流礦業企業做出新貢獻。
沈陽礦業副總經理石長巖主持會議并作總結講話，就貫徹落實此次會議精神提出三點要求，一要全面、迅速的把會議精神傳達給廣大干部職工，組織好學習討論。二要認真抓好貫徹、落實，確保將集團公司和沈陽礦業年度工作會議精神傳達貫徹落實到位。三是要加強溝通，及時反饋傳達學習和貫徹會議精神情況。
會議通報了沈陽礦業2018年財務收支情況、2019年財務預算和2018年制度建設及執行情況，表彰了本部2018年度先進部門和員工。
會上，與出資企業簽訂了經營業績考核責任書，與本部部門簽訂了重點工作考核責任書；簽訂了黨風廉政建設責任書和科技績效考核責任書。
沈陽礦業出資企業黨政主要負責人、相關領導班子成員，沈陽礦業本部全體干部職工在主會場參加了會議；出資企業在家領導班子成員及部分中層干部通過視頻形式在各分會場參加會議。
大會現場
大會現場
