近日，中國有色集團出資企業中國有色桂林礦產地質研究院有限公司（簡稱桂林礦地院）組織開展“創新發展、青年擔當”素質拓展訓練。
桂林礦地院董事長、黨委書記作動員講話時指出，青年是未來更是希望，一定要富有朝氣和理想，他要求桂林礦地院青年員工一是樹立責任擔當意識，通過學習不斷提升自身價值；二是樹立的決心，以飽滿的熱情迎接新的挑戰；三是堅定信心，以強烈的責任感全身心投入本職工作；四是認真對待本次拓展活動，用心體會團隊的意義，共同營造青年員工之間相互幫助、相互支持、團結共贏的良好氛圍。謝志剛董事長還對桂林礦地院“管控模式、薪酬管理兩項改革”、干部管理模式以及體制改革等2017年重點工作作了強調，號召廣大青年員工共同為桂林礦地院創新發展貢獻力量。
在為期一天的素質拓展訓練過程中，參訓隊員分為四支小分隊，依次通過專業設計的團隊步步高、生死電網、個人高空突破自我等環節，最終全員翻過4.2米高的畢業墻，順利完成拓展任務。
本次拓展活動由桂林礦地院團委聯合專業素質拓展公司主辦，旨在增加青年交流、增強青年團隊合作意識，號召和鼓勵青年員工為桂林礦地院創新發展貢獻力量。桂林礦地院部分中層干部、后備干部、團員干部及各業務單位骨干等94名青年參加拓展。
