按照中色（寧夏）東方集團有限公司《黨建暨反腐倡廉工作考核辦法》及下級黨組織向上級黨組織報告黨建工作的要求，12月19日至22日，中色東方黨委副書記、紀委書記丁建林率黨委工作部、紀檢監察部、團委相關工作人員，對中色東方黨委所屬的8個基層黨組織下半年黨建和反腐倡廉工作進行考核。
考核組一行通過聽取匯報、查閱文檔資料等方式，對各黨組織“三會一課”組織生活制度落實、星級基層服務型黨組織創建達標升級競賽活動開展、“我為提質增效做貢獻”主題實踐活動、提質增效項目化、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、學習貫徹黨的十九大精神、專題民主（組織）生活會、“雙評”及民主評議黨員等工作進行了檢查考核。同時，按照職工總數50%的比例，對各黨組織工作滿意度進行了測評。聽取匯報后，丁建林副書記肯定了各黨組織下半年黨建和反腐倡廉工作中取得的成績和亮點，也指出了存在的問題和不足。他從新時代黨的建設總要求等方面對黨的十九大精神進行了宣講，并對各黨組織黨建和反腐倡廉工作提出了具體要求：一是各黨組織要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為重點工作抓好抓實，抓出時效；二是加強對“三會一課”組織生活制度的落實；三是加強黨組織建設。按照新黨章對黨委、黨支部的工作要求，全面加強黨的領導；四是抓好黨員隊伍建設工作，以增強黨員的理想信念及黨性意識為重點，抓嚴做細對黨員教育管理工作；五是抓好黨風建設工作，正風肅紀不放松，按要求做好“三重一大”工作及元旦、春節期間的廉潔自律工作；六是加強領導班子建設。進一步落實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，落實好領導班子“一崗雙責”、“雙重”組織生活制度，發揮好領導班子帶頭示范作用。
