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中色十五冶全力推動創新工作室建設

時間:2023-05-30
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5月23日,中國有色集團出資企業中國十五冶金建設集團有限公司(簡稱:中色十五冶)召開職工創新工作室交流會,來自各單位13家創新工作室帶頭人齊聚一堂,暢談創新成效。中色十五冶黨委副書記、工會主席李偉出席會議并講話。3位創新工作室帶頭人代表作中心發言。

會議指出,組織經驗交流,推動創新工作室建設,是中色十五冶深入開展主題教育的重要舉措之一。要充分發揮示范引領作用,創新工作室帶頭人和成員要“會干、肯學、愿帶、善講”,將各自領域的成功經驗系統化、規律化,并積極探索與公司生產經營相關的高精尖創新技術。要發揮真作用,將創新成果轉換成實際效益,以創新引領助推企業經營改革發展。要創新人才培養機制,堅持用養并重,重視人才的可持續發展,不斷給人才儲蓄能量,保持人才活力,使人才積聚更多的使用潛力,推動企業創新進步。

會議強調,各工會組織和創新工作室要建立標準化的創新管理體系。相關部門要細化管理體系,建立完善監管機制,對創新工作室進行定期評審,促進“職工創新工作室”活動高效進行,對成績突出的創新工作室及其成員應給予相應的精神或物質獎勵,與薪酬、評優、晉升掛鉤,形成良性循環。要加強學習宣傳,做好體制機制創新、制度建設、梯隊建設,進一步發揮好創新工作室在人才培養、技術攻關、互學互鑒、示范引領等各方面的作用,推動創新工作室真正成為人才培養的“練兵場”、三項制度改革的“實驗田”、技術成果的“孵化器”和示范帶動的“大舞臺”。

(中色十五冶供稿??作者:陶娜)

Produced By CMS 網站群內容管理系統 publishdate:2024-08-13 10:29:08
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