論壇視頻連線
2020年3月10日，由國家發(fā)展改革委國際合作中心主辦，絲路國際產(chǎn)能合作促進中心承辦的“有色金屬工業(yè)發(fā)展論壇”以網(wǎng)絡直播的形式舉辦，主要面向“國際產(chǎn)能合作領軍人才培養(yǎng)計劃”領軍學員及“走出去”企業(yè)，旨在促進有色行業(yè)海外項目投資和“一帶一路”建設經(jīng)驗交流分享。中國有色金屬工業(yè)協(xié)會原會長康義出席論壇并就“新中國70年有色金屬工業(yè)發(fā)展成就與戰(zhàn)略思考”作主旨演講，對有色金屬工業(yè)發(fā)展歷程作了系統(tǒng)回顧和梳理，對行業(yè)未來發(fā)展提出建設性戰(zhàn)略思考。中國有色集團董事長、黨委書記王彤宙應邀參加論壇并作交流發(fā)言。
王彤宙董事長在發(fā)言中指出，中國有色集團是我國最早“走出去”的有色企業(yè)之一，是海外業(yè)務占比較高的中央企業(yè)。目前業(yè)務遍布80多個國家，涉及40多個金屬品種，海外業(yè)務的資產(chǎn)、營業(yè)收入、員工占比分別達到51%、30%和29%。結(jié)合集團公司37年來“走出去”的經(jīng)驗做法，他從“‘走出去’是有色行業(yè)企業(yè)的必答題”、“‘走出去’考驗企業(yè)解決問題的綜合能力”、“沒有最好的項目，只有最適合的項目”、“技術領先是差異化競爭的關鍵所在”、“‘走出去’不是零和游戲”，“‘走得穩(wěn)’必須合作共贏”等五個方面談了認識和體會。
王彤宙董事長表示，2018年以來，中國有色集團提出“做強資源、做大工程、做實貿(mào)易、做優(yōu)資本、國際優(yōu)先、全面變革”的發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞礦產(chǎn)資源、工程承包、貿(mào)易服務三大主業(yè)，不斷打造集勘察、咨詢、科研、設計、施工、采選、冶煉、加工、貿(mào)易、金融等一體化的綜合能力，組建了國際業(yè)務部、國際研發(fā)中心，加快整合境內(nèi)外上市平臺，為進一步發(fā)展國際業(yè)務提供了有力支撐。他強調(diào)，礦業(yè)投資具有重資產(chǎn)、長周期、高風險特點，海外投資更為復雜，不同國家的差別也很大，需要量體裁衣、量身定做、量力而行。下一步，集團公司將繼續(xù)深入實施“國際優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，努力打造具有全球競爭力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流礦業(yè)企業(yè)！
在互動交流環(huán)節(jié)，王彤宙董事長就如何發(fā)揮“走出去”優(yōu)勢、打造世界一流礦業(yè)企業(yè)，提出了海外投資運營需要解決的三個重要問題：一是要解決好“礦從哪里來”的問題，要認真研究核心金屬品種、核心發(fā)展區(qū)域、核心產(chǎn)業(yè)鏈條；二是要解決好“錢從哪里來”的問題，要采取多種方式，不斷優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，發(fā)揮金融機構(gòu)作用，積極尋求國內(nèi)上下游企業(yè)的合作，稀釋資金壓力；三是要解決好“人從哪里來”的問題，要選優(yōu)配強領導班子和核心技術骨干，加快“三項制度改革”，加大核心業(yè)務的專業(yè)人才和國際化人才招聘和培養(yǎng)力度。
本次論壇由絲路國際產(chǎn)能合作促進中心主任謝陽軍主持，紫金礦業(yè)、五礦集團和中鋁股份等有色行業(yè)企業(yè)領導參加論壇并作經(jīng)驗交流，共有4600多名觀眾同時在線觀看了直播。
