日前，中色沈礦對疫情防控工作進行再安排、再部署，采取果斷措施，嚴把七道關口，確保職工遠離病毒威脅，積極安全有序開展復工。
第一道關口：對全體職工摸排隔離到位
春節假期，部分外地職工返鄉過年，在沈職工親屬、朋友可能從疫區或周邊返沈，職工存在感染風險。為此，中色沈礦節日期間通過電話問詢、線上統計等多種方式，進行了全面排查。為確保摸排不遺漏且不留死角，節后每天對全體職工及其家屬進行細致篩查，包括節日期間是否與疫區或周邊有直接或間接接觸；是否與確診病例或疑似病例有直接或間接接觸；到沈以外地區探親、旅游、訪友等情況，建立了重點人員跟蹤臺賬，做好隔離觀察工作。
第二道關口：防疫物品準備到位
疫情發生后，防疫物資緊缺。春節期間，中色沈礦多方聯系、積極行動，通過多種渠道緊急采購了口罩、紅外線體溫檢測儀、溫度計等防疫物資，確保防疫用品儲備充足。復工后，將防疫物資第一時間發放到職工手中。
發放防疫物資
第三道關口：一日三次消毒無死角
建立每日三次定時消毒機制，并建立臺賬、嚴格檢查考核，確保消毒“無死角”“全覆蓋”。
全面消毒
第四道關口：落實落細上崗前防控舉措
中色沈礦正式復工后，要求員工進入工作崗位必須按要求佩帶口罩，必須登記測量體溫，確認健康狀況，對存在發熱癥狀的人員，及時上報公司疫情防控工作小組，并督促其到指定發熱門診就診，做到早發現、早診斷、早治療。
先測溫后上崗
第五道關口：減少各類會議
中色沈礦根據工作實際，切實精簡各類會議，并盡可能通過視頻、電話等形式召開，避免人群聚集。
第六道關口：嚴控外來人員
復工后，外來人員進入大廈辦理各種業務的人員逐漸增多，加上物流、外賣等業務，病毒傳播風險增加。為此，中色沈礦進一步強化了對外來人員管理，關閉了大廈北側入口，做好所有外來人員的登記和體溫測量，要求其必須配戴口罩，進一步提高防控管理水平。
測量體溫
第七道關口：職工就餐分餐制
食堂是人員聚集場所，可能形成較大規模、較高密度的人員流動，存在較大病毒傳播風險。為此，中色沈礦第一時間暫停了食堂的集中供餐。從2月10日開始，食堂門口取餐，實行分餐制。同時采取錯峰取餐，要求各部門分時段到食堂取餐，避免人員聚集。
錯峰分時取餐
