“開局即決戰，起步就沖刺”。2月2日，中色非礦發出打贏疫情防控阻擊戰和一季度生產經營攻堅戰的動員令，“用70%的人員做到100%的努力”，全員、全環節、全方位落實上級部署，全員奮起、共克時艱，用業績奉獻展現對祖國的忠誠，為國內企業抗擊疫情貢獻自己最大的力量。
由于疫情原因，中色非礦公司出現了國內設備采購延遲、合作單位及公司休假員工不能按時返回等不利變化，加大了生產經營難度。但“辦法總比困難多”，中色非礦認真學習貫徹集團公司關于疫情防控和生產經營的相關要求，進一步統一思想，再挖潛力、再加壓力、再上措施。
中色非礦組織廣大員工做到“三個到位”：學習宣貫到位，打牢思想基礎，組織黨員和全體員工開展形勢任務教育，統一思想、明確任務、引領發動、營造氛圍；組織發動到位，打造堅強引擎，圍繞年度重點工作、重要指標，組織開展勞動競賽、合理化建議征集等活動，在克難攻堅中錘煉隊伍；服務員工到位，營造良好氛圍，關注員工思想動態，注重挖掘典型事例和感人事跡，做好思想疏導和正面宣傳。
中色非礦要求黨員干部強化“四個領先”：做到思想素質領先、帶頭顧全大局，不折不扣落實上級各項決定，做職工群眾的“主心骨”；崗位技能領先，帶頭解決生產、管理難題，積極降本增效，當崗位工作的領頭人；創新創效領先，帶頭開展技術、管理、制度創新，提高工作效能；克難攻堅領先，主動擔當急難險重任務，努力解決生產經營管理工作中的難點問題。
領導帶頭到一線解決問題
黨員帶頭在井下一線勘察地質情況
