有色金屬行業(yè)開展職業(yè)技能教育“走出去”試點,是落實習近平總書記關(guān)于推進職業(yè)技能教育“走出去”要求,為有色金屬海外企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障,搭建民心相通“橋梁”的成功探索。當?shù)貢r間8月2日,有色金屬行業(yè)職業(yè)技能教育“走出去”試點工作“校長團”一行到中國有色集團在贊出資企業(yè)中色非礦公司考察。教育部職業(yè)教育與成人教育司二級巡視員郁潔,國家漢辦/孔子學院總部亞非處處長邵旭波,有色金屬工業(yè)人才中心黨委副書記、副總經(jīng)理宋凱,中國有色集團職業(yè)教育“走出去”項目組副組長梁赤民,以及來自哈爾濱職業(yè)技術(shù)學院、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院、白銀礦冶職業(yè)技術(shù)學院、湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學院、北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院和長春職業(yè)技術(shù)學院等各方代表參加了考察活動。
聽取現(xiàn)場介紹
當前,中色非礦正加快建設(shè)非洲“數(shù)字化標桿礦山”,全面采用自動化、智能化設(shè)備與系統(tǒng),需要大量高素質(zhì)的骨干員工隊伍。為此,中色非礦打造了“理論學習+場景模擬+實戰(zhàn)演習”的培訓模式,組建了由24名中贊雙方職工組成的培訓師團隊,先后在中南大學、芬蘭SANDVIK工廠、贊比亞實訓基地、西礦體等接受了專業(yè)培訓和實操鍛煉,搭建起人才隊伍培養(yǎng)的“孵化器”。與此同時,為滿足員工培訓需要,中色非礦建設(shè)了一座高水平的培訓學校,引進了采礦無軌設(shè)備操作培訓模擬器,通過“導師帶徒”,已培訓合格操作工近200人。目前,中色非礦正在規(guī)劃建設(shè)培訓學校實習車間和安全生產(chǎn)警示教育中心,力爭打造“本土化”培訓精品,在滿足企業(yè)生產(chǎn)需要的同時,積極履行社會責任,為當?shù)靥峁┘寄芘嘤柗?wù),提高當?shù)厝藛T技能水平,展現(xiàn)公司良好形象、融洽社區(qū)關(guān)系,促進共同發(fā)展。
聽取非礦公司職業(yè)技能培訓工作匯報
中色非礦總經(jīng)理胡國斌向“校長團”介紹了非礦公司概況,感謝試點組前期給予中國有色集團在贊出資企業(yè)的大力支持,并圍繞今后職業(yè)技能培訓工作需求,與“校長團”成員研究討論了進一步深化合作的方向。
考察結(jié)束后,“校長團”成員一致高度贊揚了中色非礦在職業(yè)技能“走出去”方面的工作思路及大力投入,表示將一如既往全力支持包括中國有色集團在內(nèi)的中國企業(yè),加強海外員工技能培訓,全面履行社會責任,為構(gòu)建更加緊密的中非命運共同體作出新的貢獻。
(中色非礦供稿 作者:陸軍)