2011年5月6日，許樹森副書記帶隊到撫順紅透山礦業有限公司，圍繞創先爭優活動和基層黨支部建設開展調研，召開了基層黨組織書記座談會，聽取了紅透山礦業黨委的工作匯報，在紅透山礦業總經理祁成林和黨委書記于躍起的陪同下到紅坑口、紅選廠基層黨支部和班組實地了解了支部工作和班組建設情況，查閱了有關資料和活動陣地建設情況。期間，還實地視察了棚戶區改造工程進展情況。
在聽取于躍起書記關于創先爭優活動、黨組織工作目標責任制和礦山職工思想動態等工作情況以及基層黨組織書記座談之后，許樹森副書記用“認識到到位、工作扎實、特色突出、階段效果明顯”對紅透山礦業前一階段的創先爭優活動給予了充分肯定。他說，紅透山礦業認真領會中央開展創先爭優活動的深刻意義，緊密結合礦山生產經營和黨組織、黨員的實際情況，細分工作層級，細化標準和要求，創新工作載體，狠抓工作落實，取得了初步效果，黨組織工作目標責任制進一步完善和提升，黨員的素質和能力不斷提高，促進了各項生產經營任務的完成。
對下一步工作，許樹森副書記提出了三點要求。一是要在促進企業經營管理上下功夫，推動企業發展再上新水平。將降低成本、加強安全環保、提高產量等生產經營任務，通過創先爭優項目化和黨員立項活動，落實到每個支部、每個班組和每名黨員身上，抓住銅價處于高位的有利時機，努力提高效益，為企業發展積攢后勁。二是要在促進基層黨組織建設上下功夫，推動黨的先進性建設再上新水平。創先爭優活動，支部建設和支部作用的發揮是基礎，紅透山礦業黨委要結合黨組織工作目標責任制的實踐，認真總結加強黨支部建設的經驗，進一步探索規律，提升對支部建設的認識能力和指導水平。三是要在促進職工隊伍穩定上下功夫，努力提高員工的生活水平。棚戶區改造、集體企業改制、生產工藝升級等都是今年紅透山礦業涉及職工切身利益的大事、好事，要把這三件大事作為檢驗創先爭優活動效果的重要內容，要抓住歷史機遇，“把好事辦好”，不辜負礦山幾代人的付出和期望。
集團公司工會副主席程靜以及黨群工作部、審計部（紀檢監察室）的有關同志參加了調研，并與對口部門就有關工作進行了對接和溝通。
召開基層黨組織書記座談會
了解基層黨支部建設情況
了解班組建設情況
視察選礦廠
在棚戶區改造工程規劃圖前
