集團新聞

中國有色集團隆重召開2011年工作會議暨一屆二次職工代表大會

時間：2011-01-17

來源：辦公廳

作者：

吳邦國、溫家寶、賈慶林、習近平、張德江、阿不來提·阿不都熱西提

何毅亭、李榮融、王勇、陳德銘、蔡武、駱琳、陳求發、馬建堂、陳健、黃淑和、何家成、王壽君等作出重要批示和表示祝賀

“2010年末，中國有色集團的資產規模首次突破500億元，營業收入首次突破450億元；資產總額、主營業務收入、利潤總額和有色金屬產品產量分別達到2005年的7倍、9倍、5倍和12倍。從2座境外礦山起步，發展到擁有14座境外礦山、5個境外冶煉廠、1個境外經貿合作區；從國內沒有資源開發企業，到擁有2座礦山、4個冶煉廠、3個大型加工基地，具備了大發展、快發展、可持續發展的能力。”在2011年1月15日召開的中國有色集團2011年工作會議暨一屆二次職工代表大會上，中國有色集團用驕人的業績宣告了“十一五”的精彩收官，拉開了“十二五”的華美大幕。

科學發展成大業，三大跨越書華章。中國有色集團2011年工作會議暨一屆二次職工代表大會是在兩個五年規劃交替之際，總結“十一五”輝煌和描繪“十二五”藍圖的一次“涉及十年發展”的重要會議，也是中國有色集團向“加快科學發展、實現三大跨越”目標穩步邁進的關鍵時刻召開的一次重要會議。中國有色金屬工業協會會長康義、國務院國有企業監事會主席王壽君、國務院國資委企業改組局局長李冰出席會議。

會議首先宣讀了吳邦國、溫家寶、賈慶林、習近平、張德江、阿不來提·阿不都熱西提等黨和國家領導同志和中共中央政策研究室常務副主任何毅亭，全國政協經濟委員會副主任李榮融，國務院國資委主任王勇，商務部部長陳德銘，文化部部長蔡武，國家安全生產監督管理總局局長駱琳，工業和信息化部副部長、國防科工局局長陳求發，國家統計局局長馬建堂，商務部副部長陳健，國務院國資委副主任黃淑和，國家行政學院副院長何家成和王壽君主席等部委領導的重要批示或其他方式的賀詞。這些重要批示或賀詞既是肯定與鼓勵，又是期望與鞭策，為會議增添了激昂、奮進的色彩，為中國有色集團的改革發展提供了強大的精神動力。

會上，康義會長和王壽君主席分別發表了重要講話，充分肯定了中國有色集團2010年取得的巨大成就，高度評價了中國有色集團“十一五”期間的可喜變化，并對中國有色集團進一步加強管理，落實規劃，確?？茖W發展、持續發展、穩定發展、和諧發展提出了期望和要求，鼓勵中國有色集團轉變發展方式、提升發展質量、持續做強做優，為有色金屬工業和我國經濟建設作出新的更大的貢獻。

中國有色集團總經理羅濤作了題為《團結拼搏，再攀高峰，努力開創集團公司科學發展新局面》的工作報告，實事求是地總結了2010年的工作，全面回顧了“十一五”時期的發展成就和積累的寶貴經驗，深入分析了當前和“十二五”時期的形勢和問題，謀劃了“十二五”的發展戰略，部署了2011年的工作任務，動員全體干部職工，為實現集團公司“加快科學發展、實現三大跨越”的戰略目標而努力奮斗。

報告指出，2010年中國有色集團積極應對極為復雜的國內外形勢，認真貫徹落實胡錦濤、吳邦國、賈慶林、習近平、張德江等黨和國家領導同志對中國有色集團改革發展所作的重要講話和重要批示，充分把握宏觀經濟回升的有利時機，堅持科學發展，加快推進重點項目，全面開展管理缺陷診斷，積極轉變發展方式，加強安全生產管理，深入開展“創先爭優”，生產經營和改革發展各方面取得了新的成績，全面超額完成了國務院國資委下達的各項經營指標。

報告用“跨越、奮進、優化、創新、提升、壯大、凝聚”等七個詞語高度概括了中國有色集團“十一五”時期的發展成就。報告分析認為，成就的取得得益于中國有色集團堅持“走出去”，踐行“資源報國”；堅持科學發展，加快做強做優做大；堅持風險防范，確保國有資產的保值增值；堅持規范管理，推進自主創新；堅持以人為本，抓好黨的建設。

報告明確了中國有色集團2011年的奮斗目標以及“十二五”的發展愿景?！笆濉睍r期，中國有色集團將致力于打造主業突出、管理先進、和諧奮進、具有國際競爭力和影響力的有色綜合性企業集團，努力實現“三大跨越、四個倍增、五個上臺階”，由“傳統型企業”向“創新型企業”跨越、由“中央企業80強”向“30—50家具有國際競爭力的大集團公司”跨越、由“有色礦業集團公司”向“有色行業3—5家具有較強實力的綜合性企業集團”跨越；資產總額、營業收入、利潤總額、有色金屬產品產量實現倍增；控制資源量、管理水平、科技創新、節能減排、員工收入上臺階。2011年，中國有色集團將力爭效益規模實現新跨越，確保重點項目按計劃推進，努力擴大建筑工程業務市場，努力打造貿易業務發展新優勢，切實提高經濟效益和發展水平，促進企業和諧健康發展，圓滿完成創新型企業試點驗收，全面落實人才會議精神，保障企業科學發展、和諧發展。

中國有色集團黨委書記張克利在題為《堅定信心，扎實工作，確?！笆濉边~出堅實步伐》的總結講話中，強調這次大會在企業發展歷程中十分特殊、意義重大，羅濤總經理的報告氣勢恢宏、振奮人心，體現了大視野、大事業、大規劃、大境界，表明了中國有色集團發展愿望是強烈的、發展空間是巨大的、發展動力是強勁的、發展環境是很給力的。張克利書記對“十二五”時期搶抓機遇、堅定信心，發展質量與發展速度，以人為本、惠及員工等幾個重要問題談了認識，并對認真傳達貫徹會議精神提出了具體要求。他希望各單位認真執行好“十二五”規劃，抓好班子建設和人才隊伍建設，提高人力資源管理水平，做好安全生產和維穩工作，實現企業持續發展、穩定發展。他要求各單位抓項目化、抓統一、抓共創、抓總部、抓落實，開展好創先爭優活動，全面推進企業文化建設，廣泛開展勞動競賽，進一步加強作風建設，扎實推進反腐倡廉建設，全面做好中國有色集團2011年的黨建工作，推進集團公司各項工作又好又快的發展。

會議期間，中國有色集團還審議通過了《十二五規劃》，與出資企業及總部各部門簽訂了2011年經營業績責任書和績效考核責任書，修改了關于集體合同的決議，完成了代表提案的征集和立案工作，并由13家企業就“十二五”規劃、科技創新、成本管理等話題進行了交流發言。

中國有色集團領導班子、專家顧問委員會成員、各出資企業負責人、總部各部門負責人和全體職工代表共150余人參加了會議?！吨袊猩饘賵蟆穼Υ髸M行了全程報道。